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珠海東澳島安麓酒店由珠海最大的綜合型國有企業集團和全國知名的領先企業華發集團投資建設及統籌，集度假觀光、文化體驗、品質別墅和卓越會展于一體的全方面、沉浸式高端海島度假酒店。

安麓是為中國創建的高品質生活方式度假酒店品牌。安麓在門戶城市和自然文化勝地選址，傾心為熱愛向往美好生活的人（群）服務，為有志投身文旅行業的人士提供發展機會。安麓奉行文化圈發展戰略，為國民提供休閑旅行目的地產品。?

承研中華文化，融入當代麓士風尚，對美好自然懷有崇敬立麓之心，安麓愿與您攜手，在行業供給側變遷的浪潮中，為酒旅行業貢獻一份獨樹一幟的“安麓力量”。

東澳島安麓坐落于東澳島排角灣南側,隱匿于山海交匯處的極境之樂，依山面海，以「華而不奢，雅而不俗」的姿態矗立于「東澳之東」，充分滿足麓士「安于山海，隱逸自然」的私密度假需求。

酒店總建筑面積約4.2萬㎡，共設置了153間集中式酒店客房和34套獨棟式客房，有安心全日餐廳、麓中餐廳等餐飲空間，配備安麓書院-茶室、安麓SPA、室內恒溫泳池，室外無邊泳池、太極館和健身房等休閑康體設施以及多功能活動會議空間。

職位招聘

【崗位職責】

1、協助人力資源總監部門的日常管理工作，制定并執行酒店人力資源戰略規劃，確保與酒店整體戰略目標一致；

2、負責招聘、選拔、錄用及員工入職培訓，優化招聘流程，提升招聘效率與質量；

3、完善并執行酒店人力資源政策、制度及流程，包括但不限于薪酬福利、績效考核、員工關系管理等；

4、協調處理員工關系問題，包括員工投訴、勞動糾紛及離職面談，確保酒店與員工的良好溝通；

5、組織并實施員工培訓與發展計劃，提升員工專業技能與職業素養；

6、負責酒店員工考勤、薪資核算及社保公積金等事務的監督管理；

7、定期分析人力資源數據，提交相關報告，為管理層決策提供支持；

8、確保酒店人力資源工作符合國家相關法律法規及行業標準。

【崗位要求】

1、具備人力資源管理相關專業知識，熟悉勞動法、勞動合同法及相關政策法規；

2、優秀的溝通協調能力及團隊管理能力，能夠高效處理員工關系問題；

3、具備較強的計劃與執行能力，能夠獨立完成人力資源規劃及實施；

4、熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統；

5、具備良好的職業道德與職業素養，工作細致、責任心強；

6、有酒店行業人力資源管理工作經驗者優先；

7、能夠適應快節奏工作環境，具備較強的抗壓能力。