一、 崗位職責(zé)
1.?協(xié)助酒店董事長制定并執(zhí)行酒店的年度運(yùn)營計(jì)劃、預(yù)算及營收目標(biāo),對酒店的經(jīng)營業(yè)績(RevPAR、GOP、ADR等關(guān)鍵指標(biāo))負(fù)責(zé)。
2.?具備敏銳的市場洞察力,分析市場趨勢及競爭對手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,確保酒店在市場上的競爭優(yōu)勢。
3.?監(jiān)督收益管理工作,與銷售部協(xié)同優(yōu)化房價(jià)策略,增加客房收入。
4.?負(fù)責(zé)酒店線上運(yùn)營工作。
二、 任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2.具有8年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少 3-5年 擔(dān)任中高層管理崗位(如房務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)或駐店經(jīng)理)的全面管理經(jīng)驗(yàn) 。
3.具備多部門(前廳、客房、餐飲、市場)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。
4.精通酒店P(guān)MS系統(tǒng)(綠云),熟悉收益管理、成本控制及服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5.數(shù)據(jù)分析:具備極強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,能熟練運(yùn)用運(yùn)營數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策 。
6.營銷策劃:了解區(qū)縣及周邊市場動(dòng)態(tài),具備一定的產(chǎn)品推廣和營銷策劃能力,特別是針對渠道的推廣。
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