【崗位職責】
1、全面負責前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務、總機服務等,確保服務質量符合酒店標準;
2、制定并執(zhí)行前廳部的工作流程和服務標準,優(yōu)化服務效率,提升客戶滿意度;
3、監(jiān)督并指導前廳部員工的日常工作,嚴格按服務標準、程序和規(guī)范,對前廳部員工的工作質量、效率、工作態(tài)度和儀容儀表等方面進行檢查、考核,提高團隊專業(yè)水平;
4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護酒店形象;
5、協(xié)調與其他部門(如客房部、餐飲部等)的溝通與合作,確保酒店整體運營順暢;
6、負責前廳部的排班、考勤及績效管理,合理調配人力資源;
7、監(jiān)控前廳部的營收情況,協(xié)助完成預算目標,控制成本;
8、定期匯總并分析客戶反饋及運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行。
【崗位要求】
1、具備較強的服務意識和責任心,能夠高效處理客戶需求及突發(fā)情況;
2、良好的溝通協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成工作任務;
3、具備一定的管理經(jīng)驗,熟悉酒店前廳部運營流程者優(yōu)先;
4、工作細致認真,具備較強的抗壓能力和應變能力;
5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件;
6、積極推銷酒店產品;
7、對酒店行業(yè)有熱情,愿意長期發(fā)展。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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