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崗位職責/職位描述

【職位描述】
1、確保辦公室行政工作的高效運行；
2、確保所有人事記錄在人事系統中的保存，歸檔以及更新；

3、負責員工的入職/離職手續辦理；
4、在人事系統中記錄準確的員工信息，如員工個人資料、員工補償、福利、所得稅信息、出勤、個人表現評估以及員工終止合同日期及終止合同原因；
5、核查以保證員工設施的標準，比如：員工更衣室、員工餐廳、員工公寓及員工吸煙區；
6、以禮貌、高效的態度來處理客人和員工的要求, 如果沒有立即解決的方式，則進行匯報，并及時進行跟進；
7、協助并積極參加所有人力資源部的活動

8、協助進修發展部的相關工作，如例行檢查儀容儀表等。

【任職要求】
1、大專及以上學歷，有同等工作經驗者優先；
2、良好的溝通協調能力及執行力，做事認真仔細，積極進取，有很好的團隊合作能力；
3、英文能力良好，有較好的微軟辦公軟件操作能力；