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崗位職責/職位描述

崗位職責

一、制度管理

1、遵守公司財務制度、酒店管理公司財務財務制度的規定，制定并完善適合酒店運營管理的財務規章制度并確保嚴格貫徹執行。

2、學習傳達、貫徹遵守公司BCG相關要求、規定。

3、監督酒店內各部門遵守財務規章制度。

二、日常業務管理

1、復核每日客人余額的報表，并提出必要的收賬建議。

2、?確保所有的掛帳都通過了相應的控制程序。

3、?追蹤，執行賬齡報表。

4、對于信貸申請，進行信用調查，提供必要的參考信息，以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。

5、?根據酒店有關程序進行收賬。

6、復核每日到賬情況，對不明到款及時跟進處理。

7、對于不能收回的賬款與相應的客戶進行協調。

8、調查退回的款項并監控其款項的收回。

9、確保所有賬單被及時發出和寄出。

10、復核傭金的報表。

11、組織每月和總經理及其它部門領導的信貸會議。

12、確保應收賬款的分錄與總賬一致。

13、審核應收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄。

14、完成指派的其它任務。

任職條件

1、大專及以上學歷，財會專業。
2、熟悉國家財經法律法規和政策制度，掌握酒店知識。
3、熟練操作辦公軟件與財會系統。
4、堅持原則、廉潔奉公。

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