- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：廣東省廣州市
- 招聘人數(shù)：若干
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：7千-9千
- 職位有效期：2026-05-22至2026-08-20
職位：高級銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
崗位職責(zé)
1. 完成個人 KPI（包括個人任務(wù)、跟進(jìn)任務(wù)、客源發(fā)展任務(wù)、業(yè)績指標(biāo)任務(wù)）。
2. 協(xié)助銷售總監(jiān)依據(jù)酒店的實(shí)際銷售情況和市場環(huán)境，執(zhí)行酒店相應(yīng)的營銷策略。
3. 執(zhí)行客戶關(guān)系管理計(jì)劃，與酒店的忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。
4. 通過客戶資料和親自參與的各種客戶接觸，對酒店客戶需求作出分析，并對酒店的客源變化保持高度關(guān)注。
5. 與酒店各部門充分協(xié)作，及時準(zhǔn)確地對客戶需求和意見作出反應(yīng)，保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。
6. 參加銷售例會及月度工作會議，總結(jié)工作與經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行下一階段所分配的重點(diǎn)銷售工作。
7. 參加團(tuán)隊(duì)接待和重要接待，保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意度。
8. 通過提供高質(zhì)量的服務(wù)和其他一切合適的方式，與酒店的重要客戶建立良好、穩(wěn)定、長期的關(guān)系，達(dá)成業(yè)績。
9. 定期或不定期向部門銷售總監(jiān)遞交銷售報(bào)告，為營銷策略的調(diào)整提供有力參考依據(jù)。
10. 了解和關(guān)注競爭對手的銷售策略，以及酒店銷售策略的市場效果，及時作出分析和調(diào)整。
11. 完成上級交代的其他工作任務(wù)。
崗位要求
1.年齡45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，有3年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有品牌酒店銷售工作優(yōu)先。
2.在酒店、品牌及公司方面較能體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力。
3.熟練使用辦公軟件。
4.良好的溝通及寫作技巧。
5.有客戶資源優(yōu)先，定期銷售拜訪，超強(qiáng)客戶意識。
6.能開發(fā)市場，挖掘客戶，有市場預(yù)判和數(shù)據(jù)分析能力。
