- 職位性質：全職
- 工作地區(qū)：北京市通州區(qū)
- 招聘人數(shù)：若干
- 學 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：20歲以上
- 計算機能力：良好
- 語言要求：英語(良好)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：4.2千-6.5千
- 職位有效期：2026-04-09至2026-07-08
職位：烘焙坊主管/領班/服務員
崗位職責/職位描述
職位類別：烘焙坊主管
薪資待遇：6000-6500
（1）崗位職責：
1、嚴格遵守酒店的所有規(guī)章制度，包括酒店的消防和安全政策以及衛(wèi)生法規(guī)，包括HACCP。
2、根據(jù)酒店的著裝規(guī)范和酒店的儀容儀表標準，穿著正確的制服，干凈，熨燙，包括合適的鞋子和胸牌，隨時保持高標準的個人形象和衛(wèi)生。
3、始終提供禮貌、熱情、專業(yè)和高效的服務，確保產(chǎn)品質量。
4、咖啡師應該能夠提供完美的咖啡杯以及完美的卡布奇諾和拿鐵咖啡和其他咖啡飲料食譜，對世界上最好的優(yōu)質美食咖啡有所了解，比如味道、咖啡的加工方式、咖啡的種植地點和它們最值得的品質，及一些整體品質，包括酒體、酸度／苦味、酸度、香氣和回味。
5、能夠獨立管理并負責高值咖啡及設備。
6、確保團隊內(nèi)部的良好溝通，并能在餐廳副經(jīng)理缺席的情況下召開會議。
7、培訓部門的咖啡制作、拉花和銷售，以及餐飲部門的相關咖啡培訓。
8、根據(jù)豐富的知識和經(jīng)驗制定標準操作規(guī)程。
（2）任職資格：1年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗，有一定的英語和電腦運用能力；
職位類別：烘焙坊領班
薪資待遇：5000-5500
（1）崗位職責：
1、嚴格遵守酒店的所有規(guī)章制度，包括酒店的消防和安全政策以及衛(wèi)生法規(guī)，包括HACCP。
2、根據(jù)酒店的著裝規(guī)范和酒店的儀容儀表標準，穿著正確的制服，干凈，熨燙，包括合適的鞋子和胸牌，隨時保持高標準的個人形象和衛(wèi)生。
3、始終提供禮貌、熱情、專業(yè)和高效的服務，確保產(chǎn)品質量。
4、參加所有員工會議，部門培訓和酒店啟動的培訓。
5、熟悉操作現(xiàn)有的 POS 系統(tǒng)，并根據(jù)部門分配的培訓職責等級進行操作。
6、承擔部門主管分配的合理任務和次要職責。
7、協(xié)助進行產(chǎn)品和操作設備的定期盤點。
（2）任職資格：1年同等品牌酒店工作經(jīng)驗
職位類別：烘焙坊服務員
薪資待遇：4200-4800
（1）崗位職責：
1、嚴格遵守酒店的所有規(guī)章制度，包括酒店的消防和安全政策以及衛(wèi)生法規(guī)，包括HACCP。
2、根據(jù)酒店的著裝規(guī)范和酒店的儀容儀表標準，穿著正確的制服，干凈，熨燙，包括合適的鞋子和胸牌，隨時保持高標準的個人形象和衛(wèi)生。
3、始終提供禮貌、熱情、專業(yè)和高效的服務，確保產(chǎn)品質量。
4、參加所有員工會議，部門培訓和酒店啟動的培訓。
5、與所屬部門和酒店內(nèi)部的員工保持良好的工作關系。
（2）任職資格：1年同等品牌酒店工作經(jīng)驗
