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• 帶薪年假
• 崗位晉升
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• 領導好
• 包吃包住
• 節日禮物
• 技能培訓
• 管理規范
• 人性化管理

【崗位職責】
1部門目標及策略：制定和完成部門預期目標 。負責制定和實施提高部門運作效率和對客服務質量的策略 。遵守部門預算，時刻注意常額人員編制和成本控制 。監督餐飲部所有員工，設施，銷售和成本的狀況，確保部門獲得利潤。?
2.培訓及員工管理：實施有效全面的培訓計劃 ，確保所有員工接受良好的培訓和再培訓 。并作培訓紀錄。合理安排班次，發現問題，及時處理。
3.保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。
4.在用餐高峰期協助各餐廳的運作
5.督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。
6.收集及分析財務報告并協助做出有關決定 。
【崗位需求】
1.大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。
2.熟悉酒店餐廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。
3.督導餐廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對餐飲部各項工作實施全面監管。
4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5.英語對話流利，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。
6.全面掌握餐飲收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。

酒店擁有245間精致的客房與套房，包括高級豪華房、家庭房、特色房、行政套房等多種房型。餐飲設施齊全，“美食匯”包括中餐廳、大堂酒廊，自助餐廳，以新疆菜和精品川菜為主，廚師精心甄選優質食材、為您烹飪原汁原味、營養均衡的美饌佳肴。酒店的宴會及會議總接待面積約700平方米，豪華無柱式大宴會廳面積為357平方米，是舉辦高端宴會的首選。提供五險入職繳納五險，雙休，每天8小時。有年假，探親假，福利好，人性化管理。