施展才華
- 職位性質：全職
- 工作地區：北京市通州區
- 招聘人數：1人
- 學 歷：本科
- 工作經驗：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：9千-1.1萬
- 職位有效期：2026-04-09至2026-07-08
職位：預訂經理
崗位職責/職位描述
工作職責
監督日常預訂業務。
管理客房清單，包括對客房及禁止預訂日期的分配和預訂進行管理。
開展和實施以客房為基礎的市場活動。
跟蹤銷售計劃，促銷活動，廣告，并向相關部門提供必要的反饋。
記錄散客驅勢，入住率記錄和市場細分發展情況來協助預測工作。
監督前廳部對客人檔案的記錄工作。
建立并維護客房分配方案。
每月對客戶問卷調查表進行記錄和分析。
確保數據庫中客人記錄和客戶資料的準確性。
記錄市場代碼。
將房價下載至洲際酒店集團預訂系統并進行維護工作。
維護網上房價。
編寫、保管和發放從現有信息來源（顧問、經濟預測師）和外部信息來源獲得的相關信息和資料。
管理酒店銀行及全球分銷系統的開關日期 (適用的話)。
完成月末銷售報告。
準備每周銷售策略報告。
確保與所有團隊簽定合同。
開展市場調研和分析工作。
監測和評估現代市場銷售活動及潮流。
對經濟、政治和社會問題及變革進行監測和評估。
報告競爭對手的活動。
主持和召開每周的銷售策略會，或按地區市場銷售經理的安排開會。
參與地區戰略計劃的制定工作。
考慮并評論可能會影響業務結果的經濟、政治和社會活動及潮流問題。
進入并評估市場銷售數據。
和上級一起進行人力規劃和管理需求。
和財務總監一起編制和管理部門預算。
任職要求
技能要求?
具有完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。
具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力
具有良好的寫作能力
學歷
具有酒店管理，商業管理或相關領域的學士學位
經驗
3年相關的工作經驗，或2年預訂部或前臺經驗包括管理經驗，或與此相當的教育與工作經驗結合的背景
