施展才華
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：北京市通州區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：8.5千-9千
- 職位有效期：2026-05-28至2026-08-26
職位：洗衣房經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
工作職責(zé)
·?全面掌握濕洗、去漬、上漿、干洗和熨燙的技能。
·?確保酒店洗衣房的濕洗和干洗服務(wù)均達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)，所洗衣物均整潔的返還至客人或員工。
·?組織洗前和洗后的衣物的運送和上門送衣服務(wù)。
·?保證所有破損的布草和制服均被送至制服房修補或丟棄。
·?控制并記錄洗衣粉消耗情況并按要求訂貨。
·?協(xié)助保管庫存和設(shè)備記錄。
·?監(jiān)督洗衣部的所有員工。
·?確保上門送衣服務(wù)的準(zhǔn)確性。
·?對每日所洗的布草和制服的數(shù)量進(jìn)行記錄。??
·?與維修部合作，進(jìn)行定期的預(yù)防性維修工作并減少機器的故障停機時間?。
·?與上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。
·?與上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。
任職要求
技能要求?
·?擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力
·?具有良好寫作技能
·?熟練使用微軟辦公軟件
·?具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力
·?在管理隊伍中有很強的領(lǐng)導(dǎo)技能
學(xué)歷
·?具有酒店行政管理，酒店管理或相關(guān)的大專學(xué)歷
經(jīng)驗
·?最好擁有在相似規(guī)模酒店4年客房或洗衣房工作經(jīng)驗，包括的管理經(jīng)驗。?
·?經(jīng)驗類型和程度的要求可能因運營規(guī)模和復(fù)雜性而略有不同。
