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酒店房務(wù)服務(wù)員(公共區(qū)域)
5千-6千
停止招聘
發(fā)布于 2025-10-17
酒店房務(wù)服務(wù)員(公共區(qū)域)
5千-6千
上海-金山區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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職位描述

負(fù)責(zé)酒店所屬區(qū)域的清潔工作

1. 日常工作
- 在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下完成職責(zé)內(nèi)的各項工作
- 對負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔工作負(fù)責(zé)
- 負(fù)責(zé)部門倉庫的盤點,管理工作
- 負(fù)責(zé)日常機器的操作,維護保養(yǎng)工作
- 公共區(qū)域積木的清洗,盤點工作
- 合理使用清潔機器對區(qū)域進行清潔

2. 健康與安全
在默林集團,我們堅信HSS(健康、安全和安保)是每一位員工的共同責(zé)任。因此,我們每位員工都始終承擔(dān)著保護自己、同事和游客安全的職責(zé)。
這意味著他們被期望:

- 在默林集團,我們堅決主張每位員工都要遵循既定的安全工作實踐和控制措施,正確使用所提供的個人防護用品,并嚴(yán)格遵守所有相關(guān)的HSS(健康、安全和安保)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),這是我們實現(xiàn)安全目標(biāo)和保障游客安全的關(guān)鍵。
- 立即報告任何 HSS 事件,包括不安全行為或狀況、未遂事件和傷害。
- 向他們的經(jīng)理提出他們對 HSS 改進的任何想法。
- 支持Merlin提高HSS績效的措施。
- 參加 HSS 培訓(xùn)、活動和倡議。
- 根據(jù)需要配合健康檢查和監(jiān)測。

在默林集團,我們鼓勵開放和透明的溝通文化。如果任何員工覺得他們的HSS問題未得到充分關(guān)注或在本地解決,他們有權(quán)直接向集團HSS團隊、集團HSS總監(jiān)、人力資源部或通過舉報熱線表達自己的擔(dān)憂。這樣做不僅保護了員工的權(quán)益,也有助于我們持續(xù)改進和維護安全的工作環(huán)境。

任職要求1. 工作和教育背景
- 高中或同等以上文化程度(有工作經(jīng)驗可放寬)
- 擁有1年以上工作經(jīng)驗
- 具備酒店籌備期工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2. 技能和其他要求
- 可以根據(jù)排班上中夜班
- 熟悉酒店類公共區(qū)域?qū)I(yè)清潔技能
- 熟悉常用酒店清潔機器、清潔藥劑

比比競爭力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第
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公司地址
上海市金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)樂繽路99弄1號
導(dǎo)航
職位聯(lián)系人
上海樂高樂園度假區(qū)
立即溝通

上海樂高樂園度假區(qū)

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簡歷處理率
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的比例
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簡歷處理用時
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的效率
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消息回復(fù)用時
該企業(yè)7天內(nèi)消息回復(fù)的效率
卓越雇主
  • 休閑娛樂業(yè)--其他
    行業(yè)
  • 1000-2000人
    規(guī)模
  • 中外合營(合資.合作)
    企業(yè)性質(zhì)
樂高樂園?度假區(qū)是專為2-12歲親子家庭打造的綜合度假區(qū),包含各類互動游樂設(shè)施、精彩演出和娛樂景點,可以讓孩子和家長一起參與玩樂、騎乘、攀爬和拼搭等體驗,在玩樂中學(xué)習(xí),享受一段高質(zhì)量的親子陪伴時光。上海樂高樂園?度假區(qū)將由樂高?主題樂園以及1座配套主題度假酒店構(gòu)成。這里擁有8大主題片區(qū)和1座250間特色房間的樂高主題酒店。度假區(qū)融合全球樂高樂園?經(jīng)典游玩項目,同時還結(jié)合中國傳統(tǒng)文化、江南元素以及海派特色,新增諸多全球唯一或首創(chuàng)的及獨具特色的玩樂體驗??傆嫻灿谐^70多個互動游樂設(shè)施、精彩演出和娛樂景點等,同時樂園內(nèi)還有諸多以樂高?及樂高樂園?為靈感啟發(fā)的美食選擇和豐富多樣的零售產(chǎn)品體驗。
上海市金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)樂繽路99弄1號
導(dǎo)航