- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：北京市朝陽區(qū)
- 招聘人數(shù)：若干
- 學 歷：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：5千-6.5千
- 職位有效期：2026-04-14至2026-07-13
1.?? 通過提供禮貌、專業(yè)的服務(wù)及和善、高效地處理各種咨詢來展現(xiàn)良好的職業(yè)形象。
2.?? 緊密督導(dǎo)總出納，收入審計，財務(wù)運作主管及應(yīng)收主管嚴格履行他們的工作職責，包括但并不限于：
2.1? 收入審計及出納
2.2? 信貸和應(yīng)收款
A.?? 保全酒店收入
B.?? 防止超期欠款
C.? ?協(xié)助執(zhí)行會計核算和報表功能
D.?? 確保帳款的及時回收
3.協(xié)助檢查所有日常郵件，包括收入和發(fā)出的應(yīng)收對帳單。
4.確保抽盤總出納的備用金（至少每周一次），零用現(xiàn)金支出及其他備用金（至少每月一次）。
5.處理財務(wù)部大部分的問題，除非是必須由財務(wù)經(jīng)理親自處理的事情。
6.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)定期評估內(nèi)部控制系統(tǒng)，如有必要采取改正措施。
7.?確保建立的內(nèi)部控制措施得以貫徹并將執(zhí)行中出現(xiàn)的偏差呈報給財務(wù)經(jīng)理。
8. 其他
-????????根據(jù)行業(yè)、公司或酒店的指示指令相應(yīng)地調(diào)整本部門的職能。
-????????提供禮貌專業(yè)的服務(wù)并和酒店所有同事保持良好的工作關(guān)系。
-????????對酒店員工手冊有充分的了解，并遵守員工手冊中的規(guī)定。
-????????對于防火，安全及衛(wèi)生方面的酒店規(guī)章制度有充分的了解。
-????????完成其他被分配的工作及責任。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，有同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。
3、有一定的文字組織與表達能力。
4、敬業(yè)、責任心強。
5、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。
6、會使用opera系統(tǒng)。
7、有一定的英文讀、寫能力。
