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關于職位：
我們正在尋找一位有責任心、經驗豐富的人事經理加入我們的團隊。作為人事經理，您將負責人力資源戰略規劃及日常管理工作，為酒店業務發展提供專業的人力資源支持與保障。
您將負責：
1. 全面負責人力資源部門的日常管理工作，制定并執行人力資源戰略規劃
2. 根據酒店業務發展需求，制定年度招聘計劃并組織實施
3. 完善酒店薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調研與分析
4. 建立并優化員工培訓體系，組織開展各類培訓活動
5. 負責員工關系管理，處理勞動糾紛及突發事件
6. 完善績效考核體系，組織實施年度績效考核工作
7. 監督執行希爾頓集團人力資源政策與標準
8. 負責人力資源信息化建設與管理
9. 定期進行人力資源數據分析，為管理層決策提供支持
我們期待您具備：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業
2. 5年以上人力資源工作經驗，其中2年以上酒店行業人事管理經驗
3. 熟悉勞動法及相關法律法規
4. 具備優秀的溝通協調能力和團隊管理能力
5. 熟悉Office辦公軟件及HR信息系統操作
6. 具備希爾頓或其他國際酒店集團工作經驗者優先
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--全服務中檔酒店/4星級
1-49 人
私營．民營企業
希爾頓花園酒店是希爾頓集團旗下備受贊譽的中高端酒店品牌，紹興越城希爾頓花園酒店位于紹興市越城區，地理位置優越，交通便利。我們始終秉承希爾頓集團“熱情好客”的服務理念，致力于為每一位賓客創造難忘的住宿體驗。我們相信，優秀的團隊是酒店成功的關鍵，因此我們為員工提供良好的工作環境、完善的培訓體系和廣闊的職業發展空間。加入我們，您將有機會：1. 成為全球領先酒店集團的一員，與優秀的團隊共事；2. 在充滿活力和支持的工作環境中不斷學習和成長；3. 為賓客創造難忘的住宿體驗，實現個人價值。紹興越城希爾頓花園酒店期待您的加入，與我們攜手共創美好未來！
