- 職位性質：全職
- 工作地區(qū)：湖南省衡陽市
- 招聘人數(shù)：若干
- 學 歷：大專
- 工作經驗：2年以上
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經歷：不限
- 薪資待遇：5千-8千
- 職位有效期：2026-04-10至2026-07-09
職位：人事經理
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1、負責酒店人力資源部的管理工作。
2、負責制定酒店人力資源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。
4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。
5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。
6、建立和諧的勞資關系。
7、建立績效管理與考核體系。
【崗位要求】
1、大專以上學歷，從事酒店人力資源工作2年以上。
2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策。
3、擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。
4、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓。
