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【崗位職責(zé)】  
1、全面協(xié)助總經(jīng)理制定和實施酒店發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃及年度預(yù)算，確保酒店運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成；  
2、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理，包括前廳、客房、餐飲、銷售等部門的協(xié)調(diào)與監(jiān)督，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；  
3、優(yōu)化酒店管理體系，完善各項規(guī)章制度，推動標(biāo)準(zhǔn)化、流程化建設(shè)，提高運(yùn)營效率；  
4、主導(dǎo)市場開發(fā)與品牌推廣，制定營銷策略，拓展客戶資源，提升酒店市場占有率；  
5、監(jiān)督成本控制與收益管理，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，確保酒店盈利能力；  
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，打造高效、專業(yè)的員工隊伍，營造積極向上的企業(yè)文化；  
7、處理突發(fā)事件及客戶投訴，維護(hù)酒店聲譽(yù)，確保運(yùn)營安全與穩(wěn)定。  

【崗位要求】  
1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，熟悉酒店運(yùn)營流程及行業(yè)發(fā)展趨勢；  
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能夠高效協(xié)調(diào)各部門工作，推動團(tuán)隊協(xié)作；  
3、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠與客戶、合作伙伴及員工建立良好關(guān)系；  
4、具備較強(qiáng)的市場敏銳度，能夠制定并執(zhí)行有效的營銷策略；  
5、注重細(xì)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，具備較強(qiáng)的抗壓能力；  
6、對服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求，能夠以身作則，推動酒店服務(wù)水平的提升；  
7、有酒店高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

山東一達(dá)能源集團(tuán)有限公司成立于1996年，集團(tuán)注冊資本27800萬元，擁有固定資產(chǎn)40多億元，正式員工1000多人。公司以“國內(nèi)領(lǐng)先，國際先進(jìn)”為愿景，通過不斷開拓商業(yè)領(lǐng)域，打造服務(wù)品牌，奠定了目前業(yè)務(wù)板塊的格局和規(guī)模。成為以發(fā)展清潔能源為主業(yè)，涉及電梯、壓力容器生產(chǎn)經(jīng)營、房地產(chǎn)投資、物流化工、酒店經(jīng)營等領(lǐng)域的多元化企業(yè)。集團(tuán)旗下?lián)碛幸贿_(dá)燃?xì)饧瘓F(tuán)、達(dá)美酒店集團(tuán)、山東達(dá)美置業(yè)、一達(dá)電梯、宏光物流等10多家子公司，業(yè)務(wù)遍及山東、湖北、上海、海南、江蘇等省市。集團(tuán)以開拓創(chuàng)新，追求卓越為理念，發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)，致力于核心科技研發(fā)和創(chuàng)新能力提升，努力塑造具有競爭力的國內(nèi)一流企業(yè)。