- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：寧波市鄞州區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 學 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：30-50
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：1萬-1.2萬
- 職位有效期：2026-04-03至2026-07-02
職位：行政人事經(jīng)理
崗位職責/職位描述
崗位描述：
1、負責酒店人力資源部的管理工作。
2、負責制定酒店人力資源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。
4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。
5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。
6、建立和諧的勞資關(guān)系。
7、建立績效管理與考核體系。
任職條件：
1、有籌備期酒店管理工作經(jīng)驗。
2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。
3、具備英語聽說讀寫能力。
4、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓。
