- 職位性質：全職
- 工作地區：成都市大邑
- 招聘人數：1人
- 學 歷：本科
- 工作經驗：2年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：精通
- 語言要求：英語(精通)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：1.3萬-1.8萬
- 職位有效期：2026-04-14至2026-06-13
職位：Director of Sales 銷售總監
崗位職責/職位描述
我們的信條及我們選擇的行為方式
在安納塔拉，我們一直遵循以下行為方式…
?- 我們為我們從事的職業、呈現自己的方式、與客人和同事保持良好溝通而感到自豪。
?- 我們采取主動，始終為客人或同事找到解決問題的方法。
?- 我們與各部門同事共同協作，始終提供優質的服務。
?- 我們力爭思維創新，為客人帶來驚喜和快樂。
?- 我們對客人、同事以誠相待，不卑不亢，因為每個人都是平等和重要的。
?- 我們保持誠實及正直的高標準。
?- 我們自豪地向來自世界各地的游客展現我們的酒店、我們的國家。
主要職責
·?確保市場銷售部全員深刻認知工作核心價值與酒店現有客群結構，并依據業務影響維度開展客戶管理、數據分析及分級排序工作。
·?聚焦新客戶關系開拓與搭建，持續完善客戶信息檔案，夯實客戶資源體系。
·?持續對標市場發展趨勢，優化迭代酒店適配性不足的產品，動態核查并更新客戶數據庫。
·?為部門各崗位員工制定兼具盈利性與可落地性的工作目標，保障目標切實可行。
·?夯實部門員工面客銷售核心技能，保障銷售任務高效推進、順利完成。
·?落實員工績效管理，識別能力短板并予以針對性輔導，匹配部門專業技能要求。
·?精細化管控員工工作成果反饋，結合工作實績制定后續行動計劃。
·?保障部門全員及時掌握安納塔拉新品及促銷政策，熟知酒店產品、服務、定價體系，研判競品動態與市場主流趨勢。
·?嚴控部門運營預算，落實成本管控舉措，嚴格恪守費用支出審批流程。
· 通過實地走訪、線上調研、商務出差、客戶拜訪等渠道深度洞察客群需求，助力酒店銷售目標達成。
·?針對酒店淡季及低入住率時段，創新推出定制化套餐與營銷促銷活動。
· 與各部門同仁保持密切協同，高效傳遞信息、提供業務支撐，保障安納塔拉品牌信息傳達。?
任職要求
1. 擁有 2 年以上國際奢華品牌酒店同崗經驗，熟悉酒店開業籌備工作，具備奢華度假酒店管理經驗者優先。
2.具備極強的責任心、執行力與結果導向思維，對營收目標與客戶滿意度有高標準的追求。
3. 對銷售相關的電腦輔助工具保持全面的了解，包括銷售軟件等。
4.?必須具備良好的中英文聽說讀寫及商務談判、文書撰寫能力。
