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【崗位職責】
1、全面負責人力資源部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2、負責招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的體系建設與優(yōu)化
3、根據公司發(fā)展需求，制定年度人力資源計劃并監(jiān)督實施
4、完善公司各項人力資源管理制度及流程，確保合規(guī)性
5、組織開展員工培訓與發(fā)展計劃，提升員工綜合素質
6、處理員工關系問題，維護良好的勞動關系
7、定期進行人力資源數據分析，為管理層提供決策支持
【崗位要求】
1、具備扎實的人力資源管理專業(yè)知識，熟悉勞動法律法規(guī)
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和團隊管理經驗
3、出色的溝通表達能力，能有效處理各類人際關系問題
4、具備較強的數據分析能力和解決問題能力
5、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力
6、具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進意識
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業(yè)--國內高端酒店/5星級
100-499人
集團是一家以酒店、餐飲為核心，并涵蓋商貿、電商等多元化業(yè)務的大型綜合性集團化企業(yè)。自1995年創(chuàng)立以來，集團始終秉承“品質為先、服務為本”的經營理念，致力于打造龍口地區(qū)酒店宴會行業(yè)的領軍品牌。目前，集團旗下擁有龍口大酒店、龍口大酒店·未來店、龍口大酒店·頌吉·雅宴、龍口大酒店·龍港店、龍口大酒店·頌囍禮宴、青島合睿、木林森、昇平商貿和智凈洗衣多個分支機構，形成了覆蓋中高端商務、休閑、旅游及宴會服務的完整業(yè)務體系。龍口大酒店于1995年6月正式開業(yè)，作為集團發(fā)展的起點，奠定了堅實的品牌基礎。2012年，商務區(qū)B座（后以“龍口假日酒店”名義運營）開業(yè)，進一步豐富了集團的業(yè)務結構。隨著市場需求的不斷升級，集團于2021年啟動未來店與龍港店的籌備工作，并于2022年1月相繼投入運營。截至目前，集團旗下酒店客房總數已近500間，涵蓋豪華套房、智能客房、標準間等多種房型，能夠滿足不同客群的住宿需求。2023年6月，高端商務品牌“頌吉·雅宴”正式亮相，標志著集團在高端餐飲與婚宴領域的進一步拓展。2024 年底，頌吉集團斥資近 1.5 億元，籌備的頌囍禮宴項目。作為全國首個融合一站式婚禮服務、婚姻教育、育兒指導與公益紅娘的婚育服務綜合體，不僅填補了行業(yè)空白，更將成為集團在酒店餐飲領域實現全業(yè)態(tài)布局的里程碑式標志，助力集團發(fā)展邁向新高度。頌囍禮宴·主題宴會酒店位于山東省龍口市東城區(qū)嘉元夢想公社1號館總占地6萬平，擁有極具特色的720°環(huán)繞設計外立面，投資1.5億元，是集一站式婚禮服務、婚姻教育、育兒指導、公益紅娘等為一體的婚育服務綜合體，從各個角度看都盡顯宏偉與獨特。項目擁有24個無柱主題宴會廳、2個儀式堂、戶外婚禮場地及單身俱樂部等多種功能區(qū)域，涵蓋從相親、訂婚、婚禮到寶寶宴的全周期服務。
