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• 績效獎金
• 法定三薪

1.全面主持酒店經(jīng)營管理，主攻營收提升與利潤增長，制定經(jīng)驗策略，拓展市場渠道，完成年度盈利目標(biāo)。??
2.負(fù)責(zé)酒店核心管理團(tuán)隊的選拔、聘任、考核與培養(yǎng)，搭建高效的管理架構(gòu)，統(tǒng)籌各部門人員配置、績效管理及薪酬體系優(yōu)化。
3.制定員工培訓(xùn)計劃，組織開展服務(wù)技能、管理能力、企業(yè)文化等培訓(xùn)活動，提升團(tuán)隊整體專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識，打造高素質(zhì)、高凝聚力的運(yùn)營團(tuán)隊。
4.營造積極向上的企業(yè)文化，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展與工作體驗，處理員工關(guān)系，降低員工流失率，激發(fā)團(tuán)隊工作積極性。
5.全面把控酒店對客服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督各部門服務(wù)流程執(zhí)行，及時處理重大客戶投訴與突發(fā)服務(wù)事件，持續(xù)提升客戶入住體驗與滿意度。
6.建立客戶維護(hù)體系，維護(hù)高端客戶、協(xié)議客戶及合作渠道關(guān)系，拓展客戶資源，提升客戶復(fù)購率與品牌忠誠度。
7.主導(dǎo)酒店服務(wù)升級與品質(zhì)提升工作，結(jié)合市場需求優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品，打造差異化服務(wù)優(yōu)勢。
8.維護(hù)政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作商戶等外部公共關(guān)系，營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境。

任職要求
1.薪資面議
2. 需要有3年以上酒店工作經(jīng)驗，至少有1年以上萬豪酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉酒店全流程運(yùn)營管理。
3.具備極強(qiáng)的責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及執(zhí)行力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、做事果斷，擁有良好的職業(yè)操守與行業(yè)口碑；具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、商務(wù)洽談及公共關(guān)系處理能力。
4.年齡45周歲以下，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；能熟練使用辦公軟件及酒店運(yùn)營管理系統(tǒng)；有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.要求熟練掌握酒店商務(wù)英語。

北京西站福朋喜來登酒店位于北京市豐臺區(qū)蓮花池東路，地處北京西站商圈的核心地帶，距離北京西站僅約900米。酒店鄰近地鐵10號線蓮花橋站及7號線、9號線北京西站站，依托便捷的軌道交通網(wǎng)絡(luò)，可高效連接城市各主要區(qū)域，是商務(wù)出行、休閑觀光及火車站中轉(zhuǎn)的理想下榻之選。酒店設(shè)計巧妙融合品牌經(jīng)典摩登風(fēng)格與京韻文化元素。前臺背景墻展呈胡同灰磚紋樣、京劇臉譜浮雕等藝術(shù)作品，再現(xiàn)京城文化記憶；公區(qū)空間以柔和原木色調(diào)搭配深棕皮革軟裝，暖光吊燈與金屬線條勾勒現(xiàn)代輪廓，營造兼具質(zhì)感與舒適的空間氛圍。酒店擁有109間客房及套房，均配備舒適床品、65英寸高清液晶電視、USB與Type-C雙模式充電接口、免費(fèi)高速無線網(wǎng)絡(luò)等便捷設(shè)施，兼顧休憩舒適度與辦公高效性，全景落地窗引入充沛光線，部分客房還可俯瞰京西繁華景致，帶來愜意居停體驗。酒店打造豐富多元的餐飲體驗。位于二層的"玩啤食社"（The MESH）集全日餐廳、特色酒吧等功能于一體，打造一站式社交共享空間，提供中西融合的豐富早餐及現(xiàn)片北京烤鴨、老北京炸醬面等京城地道美食，同時供應(yīng)品牌標(biāo)志性"醇飲優(yōu)選"(Best Brews?) 計劃甄選的當(dāng)?shù)鼐勂【疲瞥?京韻小麥"、"胡同IPA"、"秋釀桂花艾爾"、"冬日暖橙拉格"四款季節(jié)性特色精釀，讓賓客在舌尖感受京城風(fēng)味。此外，獨(dú)立大堂吧供應(yīng)香茗佳飲與醇香咖啡，是商務(wù)洽談或休閑小憩的理想之選。酒店擁有24小時開放的健身房，配備高端力量訓(xùn)練器材與有氧運(yùn)動設(shè)備，助力賓客在旅途中保持運(yùn)動節(jié)拍。自助洗衣房提供全天候洗烘服務(wù)，解決旅居洗衣煩惱。