【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲及其他產(chǎn)品的收益管理工作,制定并執(zhí)行收益策略;
2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求,優(yōu)化定價(jià)和庫存管理;
3、監(jiān)控預(yù)訂數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略以提高入住率和整體收益;
4、與銷售、市場(chǎng)及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保收益目標(biāo)達(dá)成;
5、定期生成收益分析報(bào)告,為管理層提供決策支持;
6、評(píng)估促銷活動(dòng)效果,提出改進(jìn)建議以提升盈利能力。
【崗位要求】
1、具備酒店管理、市場(chǎng)營銷或相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)背景;
2、熟悉收益管理工具及數(shù)據(jù)分析方法;
3、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和商業(yè)洞察力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效跨部門合作;
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策;
6、有酒店行業(yè)收益管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競(jìng)爭力排名為第
名