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• 技能培訓(xùn)
• 帶薪年假
• 崗位晉升
• 午餐補(bǔ)貼
• 管理規(guī)范
• 人性化管理

【崗位職責(zé)】  
1、全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)  
2、制定并執(zhí)行餐飲服務(wù)流程與操作規(guī)范，優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)  
3、管理餐飲團(tuán)隊(duì)，包括排班、培訓(xùn)及績效考核  
4、控制餐飲成本，監(jiān)督食材采購、庫存管理及損耗控制  
5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)客戶關(guān)系  
6、配合酒店整體營銷策略，策劃并執(zhí)行餐飲促銷活動  

【崗位要求】  
1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先  
2、3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店餐飲運(yùn)營流程  
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力  
4、年齡25-45歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作  
5、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與問題解決能力

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