【崗位職責(zé)】
1、建立并維護(hù)酒店與賓客的良好關(guān)系,提供專業(yè)、高效的客戶服務(wù);
2、及時響應(yīng)賓客需求,協(xié)調(diào)各部門解決客人在店期間遇到的問題;
3、收集整理賓客意見反饋,定期提交服務(wù)質(zhì)量分析報(bào)告;
4、處理賓客投訴,制定改進(jìn)方案并跟進(jìn)落實(shí);
5、協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)管各分部門員工日常工作,并提出優(yōu)化建議;
6、招募新會員,提升會員客戶忠誠度和復(fù)住率。
【崗位要求】
1、溝通能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、服務(wù)意識強(qiáng),能靈活應(yīng)對各類突發(fā)情況;
3、具備較強(qiáng)的觀察力和同理心,能準(zhǔn)確把握客戶需求;
4、熟練使用常用辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
5、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏,接受輪班工作制;
6、英語流利,能與外賓自如交談;
7、在同星級或次星級酒店有前臺主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。