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• 五險(xiǎn)一金
• 定期體檢

一、崗位職責(zé)
總職責(zé)：
1.在本部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班組（運(yùn)行組、維保組、維修組）的日常管理工作，確保相關(guān)政策和程序的貫徹。
2.參加部門例會(huì)，提出合理化建議，并主持班組例會(huì)，布置工作。
3.負(fù)責(zé)班組員工的績效評(píng)估，組織實(shí)施技能培訓(xùn)。
4.做好本班組工作的臺(tái)賬記錄與管理，每日及月度項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)工作
5.培訓(xùn)和回顧所有緊急操作程序，確保部門的安全運(yùn)作。
6.確保所有安全政策和步驟被班組員工所掌握
7.完成工程部經(jīng)理和副經(jīng)理交辦的其它工作。
8.接受集團(tuán)工作調(diào)配與出差
運(yùn)行工程師
1.制定本班組年度、月度檢修、保養(yǎng)計(jì)劃和備品備件計(jì)劃。全面掌握鍋爐、空調(diào)、高低壓配電等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉設(shè)備性能，不斷提高工作技能。
2.對(duì)鍋爐、空調(diào)、高低配設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，確保設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)，優(yōu)質(zhì)高效、低耗、安全運(yùn)行。
3.貫徹落實(shí)主管部門和勞動(dòng)部門安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)下達(dá)的有關(guān)安全方面的各項(xiàng)任務(wù)。
維保工程師
1.制定酒店年度、半年度、季度、月度裝飾局部改造、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)暖通制冷設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)，不斷鉆研業(yè)務(wù)技能，提高業(yè)務(wù)水平。
3.督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修保養(yǎng)工作。
維修工程師
1.制定本班組年度、月度檢修、保養(yǎng)計(jì)劃和備品備件計(jì)劃。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉設(shè)備性能，不斷提高工作技能。
2.對(duì)酒店內(nèi)突發(fā)系統(tǒng)、設(shè)備故障，應(yīng)立即做好正確判斷，組織人員搶修，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3.對(duì)其他部門員工開展設(shè)備設(shè)施操作使用的相關(guān)培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)審核維修材料的申領(lǐng)和控制成本工作。

二、崗位要求
1.高中（包括中專、技校、職高）及以上學(xué)歷，具有2年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，熟悉酒店的設(shè)備運(yùn)行狀況，具備較強(qiáng)的工程設(shè)備管理方面的專業(yè)技能。
2.具有良好的溝通能力、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)，熟練操作Office類辦公軟件。

三、薪資待遇：
1.薪資：月薪6.5-7.5k，年底獎(jiǎng)金；
2.單休，提供免費(fèi)食宿；
3.繳納五險(xiǎn)一金；
4.享受節(jié)日福利、生日福利、年度健康體檢等福利。

青山蘇拉威西酒店是青山控股集團(tuán)旗下的高端商業(yè)酒店，與青山體檢醫(yī)學(xué)研究中心共同構(gòu)成一體化綜合體。酒店坐落于浙江省溫州市龍灣區(qū)青山路567號(hào)，建筑高度 178米（共38層），是目前龍灣區(qū)的第一高樓。其命名源自青山控股在印尼蘇拉威西島的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，旨在致敬十余萬在海外奮斗的青山員工，銘記他們對(duì)集團(tuán)發(fā)展的貢獻(xiàn)。