職位招聘
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：廣東省深圳市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：20-45
- 計算機能力：精通
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：4千-5.5千
- 職位有效期：2026-03-30至2026-06-28
職位：人事主管
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。
2、負責(zé)辦理員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。
3、薪資核算，社保公積金、意外險的調(diào)入及停繳，包括員工保險 及福利方面的政策。
4、酒店培訓(xùn)、員工活動等，各部門培訓(xùn)實施情況的監(jiān)督。
5、負責(zé)員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。
6、負責(zé)各種人事政策的具體實施及檢查工作。
7、協(xié)助總經(jīng)理對各部門人員管理及協(xié)調(diào)。
【崗位要求】
1、有酒店人事工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準的要求。
3、了解勞動法，能有效規(guī)避勞動風(fēng)險。
4、能與有關(guān)部門進行溝通和協(xié)調(diào)；有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
