【崗位職責】
1、全面負責前廳部的日常運營管理工作,確保各崗位工作高效有序開展;
2、督導前臺、禮賓等崗位員工的服務質量,及時處理賓客投訴及突發事件,提升客戶滿意度;
3、負責前廳部員工的排班、培訓及績效考核,優化團隊服務標準與工作效率;
4、檢查并維護前廳設施設備及用品儲備,確保運營物資充足且符合酒店標準;
5、協調與其他部門(如客房、銷售、餐飲等)的溝通協作,保障對客服務銜接順暢;
6、參與制定前廳部工作流程及制度,定期分析運營數據并提出改進方案;
7、做好會員發展工作
【崗位要求】
1、具備酒店管理或相關領域基礎知識,熟悉前廳部各崗位操作流程及標準;
2、優秀的溝通協調能力與突發事件處理經驗,能靈活應對賓客需求;
3、較強的團隊管理意識,擅長員工培訓與激勵;
4、工作細致嚴謹,具備數據敏感度及問題分析能力;
5、普通話流利,掌握基礎英語溝通能力者優先;
6、能適應倒班工作制,抗壓能力強。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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