崗位職責/職位描述

【崗位職責】
1、負責公司日常行政事務管理，包括辦公用品采購、固定資產管理、文件檔案整理等；
2、負責員工招聘、面試、入職、轉正、離職等全流程人事工作；
3、辦理員工社保、公積金等福利的申報與繳納；
4、協助上級組織員工培訓、團建活動及企業文化宣傳；
5、處理員工考勤統計、薪資核算等基礎人事工作；
6、協調各部門之間的行政人事需求，確保工作高效運轉；
7、完成上級交辦的其他行政人事相關工作。
【崗位要求】
1、有國際連號品牌同崗位工作經驗優先考慮；
2、具備良好的溝通協調能力，能高效處理各部門需求；
3、熟悉辦公軟件（Word、Excel、PPT等）操作，具備基礎數據處理能力；
4、工作細致認真，責任心強，具備較強的執行力和抗壓能力；
5、對人事行政工作有熱情，愿意學習并適應快節奏工作環境；
6、具備團隊合作精神，能積極配合完成跨部門協作任務。