崗位職責/職位描述

崗位描述：

1.協助上級管理酒店所有的培訓及員工活動并為人力資源部的日常工作提供支持。

2.維護酒店培訓及發展活動，確保所有員工接受到系統的培訓。

3.配合上級做好招聘面試的相關工作安排。

4.與各部門培訓師溝通，完成每月的培訓相關資料匯總與統計，確保酒店培訓課程能夠滿足酒店運營需求。

5.建立培訓資料庫，收集書籍、錄影、等資料以協助培訓員進行培訓課程并為員工的自我開發創造條件。

6.協助上級做好日常員工食堂及員工的宿舍的衛生安全檢查工作。

7.開展各類員工活動，提高員工滿意度。

8.完成上級要求的其他工作任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷畢業，有國際品牌酒店同崗位經驗優先。
2、性格活潑開朗，有良好的組織、溝通、協調能力。
3、具備良好的團隊合作精神，能處理多方面工作的綜合能力。