免费精品国产一区二区三区麻豆,国产久久在线观看,欧美激情视频一区二区,亚洲天天鲁鲁在线观看,国产亚洲精品色一区二区,久久水蜜桃精品一二区,台湾综合婷婷一区二区三区,草色五月天,欧美精品久久久久99毛片

崗位職責/職位描述

人事經理

【崗位職責】

1、負責酒店人力資源部的管理工作。

2、負責制定酒店人力資源政策、制度、部門預算。

3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。

4、能對危險情況采取行動并就可能發生的危險向主管報告。

5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業規劃，定期進行培訓需求分析和酒店內培訓。

6、建立和諧的勞資關系。

7、建立績效管理與考核體系。

8、執行健康及安全法規、政策及程序

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，2年以上國際聯號酒店人力資源管理經驗。

2、熟知國家及本地法律法規及相關政策，熟悉掌握工資、聘用及福利管理技巧。

3、具有培訓、激勵、評估、指導員工的能力，以達到設定的目標。

4、英文書寫及口語流利，良好口頭及書面溝通技巧，良好組織及展示技巧。

5、以身作則，與所有員工保持良好關系，在任何時候保守員工及客人的機密。

6、具有建立、完成及監督飯店及員工目標、戰略計劃及政策的能力