崗位職責:
1.招聘與篩選:負責營銷中心的人員招聘(銷售經理等),并按照相關行業背景要求(要求To B背景,酒店行業更佳)完成人員篩選。
2.培訓與考核:
(1)負責對新入職人員進行培訓,包括產品及行業知識、崗位SOP培訓等。
(2)對培訓進行考核和驗收,對未通過考核的人員進行重新評估和淘汰。
任職資格:
1.教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先。
2.工作經驗:2年以上人力資源或HRBP經驗,有酒店相關行業、互聯網、物流等行業經驗者優先。
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你的綜合競爭力排名為第
名
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