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崗位職責：
1.招聘與篩選：負責營銷中心的人員招聘（銷售經理等），并按照相關行業背景要求（要求To B背景，酒店行業更佳）完成人員篩選。
2.培訓與考核：
（1）負責對新入職人員進行培訓，包括產品及行業知識、崗位SOP培訓等。
（2）對培訓進行考核和驗收，對未通過考核的人員進行重新評估和淘汰。
任職資格：
1.教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先。
2.工作經驗：2年以上人力資源或HRBP經驗，有酒店相關行業、互聯網、物流等行業經驗者優先。
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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1-49 人
私營．民營企業
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