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崗位職責/職位描述

崗位職責：

1. 制定并實施酒店年度、月度培訓計劃，負責入職培訓及管理類培訓，統籌酒店大型培訓活動會務工作；

2. 協調各部門培訓需求，監督跟進各部門培訓計劃落地，協助培養內訓師，推動服務標準落地；

3. 定期跟蹤培訓效果，建立員工培訓檔案，輸出分析報告；

4. 策劃并落地員工活動、表彰、節日主題等企業文化活動；

任職資格：

1. 大專及以上學歷，2年以上培訓管理或會務組織經驗；

2. 具備培訓講授能力，能獨立組織50人以上培訓會務或員工活動；

3. 溝通協調能力強，有服務意識，能適應酒店行業不定時工作節奏。