【崗位職責】
1、負責客房部的日常運營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作按時按質完成;
2、制定并執行客房部的工作流程和標準,監督員工操作規范,提升服務質量;
3、安排和協調客房部員工的排班、培訓及績效考核,優化團隊工作效率;
4、檢查客房及公共區域的衛生狀況,及時發現并解決存在的問題;
5、管理客房用品庫存,控制成本,確保物資供應充足且不浪費;
6、處理客戶投訴及特殊需求,提升客戶滿意度;
7、與其他部門(如前廳部、工程部)保持良好溝通,確保酒店整體運營順暢。
【崗位要求】
1、具備酒店客房管理相關經驗者優先,無經驗者可培訓;
2、具備較強的組織協調能力和團隊管理能力;
3、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力;
4、良好的溝通能力和服務意識,能夠妥善處理客戶關系;
5、能適應倒班工作制,服從酒店工作安排。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通