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護士
4千-5千
投遞簡歷
發布于 03-03
護士
4千-5千
濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 招10人
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職位描述

【崗位職責】

1、負責顧客護理服務,包括皮膚護理、身體護理等基礎護理操作

2、嚴格按照服務流程和標準執行護理項目,確保服務質量

3、維護護理設備和工具,保持工作區域整潔衛生

4、記錄顧客護理情況,及時反饋顧客需求和意見

5、協助完成店內其他相關工作


【崗位要求】

1、具備基礎的護理知識和技能,有相關護理經驗者優先

2、工作認真負責,具備良好的服務意識和溝通能力

3、能夠適應輪班工作制,包括周末和節假日

4、身體健康,無傳染性疾病,符合崗位健康要求

5、有團隊合作精神,服從工作安排

其他要求
年齡要求:20-40歲
比比競爭力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第
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慈常翠
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慈常翠 · 人事

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簡歷處理率
該企業7天內簡歷處理的比例
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簡歷處理用時
該企業7天內簡歷處理的效率
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消息回復用時
該企業7天內消息回復的效率
  • 美業--美容院/會所/養生館/SPA
    行業
  • 50-99人
    規模
  • 企業性質
企業發展史2014年創業年:張總學成歸來,創立了第一家60平米的前廳后院。《海豚灣美甲店》團隊人數:7人 2015年技術創新年:以專業的服務為本,不斷地創新技術。 2016年2017年學習年:張總外出學習,同年學習了狼性團隊打造。并帶領員工至多個城市學習。從此團隊有了強烈的執行力、凝聚力。 2018年拓展年:王總加入團隊,與張總一起開拓市場。同年美業百店連鎖正式起航,“濰密品牌”正式成立。  2019年百店推進年:整合資源,建立機制;建立系統,團隊人數倍增,店數擴展至三家。 2020年開悟年:阿薇老師的《數據管理》開始漸漸領悟,店數擴展至七家。 2021年雙美店成立,醫療美容系統植入。 2022年開拓年:店數到達十三家,員工達到六十人 2023年提升年:為在行業的競爭中先發制人、拔得頭籌,濰密全員各種能力培訓·提升。 2024年品牌升級:科技美膚·醫美重裝升級,大項目公司初建。店數達到15家 2025年全面升級:全面引進六星級服務。樹立行業標桿,為每一位顧客提供熱誠友好的高效服務。
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