【崗位職責】
1、負責公司招聘全流程工作,包括職位發布、簡歷篩選、面試邀約、面試安排及錄用跟進;
2、協助完善招聘渠道,維護招聘平臺,優化招聘流程,提升招聘效率;
3、參與新員工入職手續辦理,包括資料收集、合同簽訂及入職培訓協調;
4、協助部門負責人完成員工檔案管理、考勤統計及人事相關報表的整理;
5、配合開展員工關系管理,包括員工活動組織、溝通協調及基礎人事問題解答;
6、完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
【崗位要求】
1、對人力資源工作有熱情,具備良好的溝通表達能力和服務意識;
2、邏輯清晰,責任心強,能夠高效處理多任務并行的工作;
3、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等),具備基礎數據分析能力;
4、具備團隊協作精神,能適應快節奏工作環境;
5、有相關實習或工作經驗者優先,優秀應屆生亦可考慮。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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