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中端餐飲區域運營負責人(四川區域)
1萬-1.5萬
投遞簡歷
發布于 05-07
中端餐飲區域運營負責人(四川區域)
1萬-1.5萬
綿陽 | 5年以上 | 學歷不限 | 招1人
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職位描述
招聘:中端餐飲區域運營負責人(四川區域)
崗位說明
負責四川區域多家中端正餐 / 特色餐飲門店整體運營管理,針對門店業績下滑、增長乏力、運營模式固化等問題,進行全面診斷與體系化改革,通過全新經營思路盤活門店、突破業績瓶頸,實現營收、毛利、口碑全面提升。
崗位職責
1、全面統籌多家門店日常運營,對營收、客流、復購、毛利、人效、坪效等核心經營指標負責,推動下滑門店3-6 個月內止跌回升、打造標桿模型。
2、深度分析門店經營痛點,制定可落地的業績復蘇方案,從產品結構、服務體驗、成本管控、流程效率等方面系統性優化。
3、對標川內頭部中端餐飲品牌成熟運營體系,引入先進管理模式與標準化 SOP,重構門店運營邏輯。
4、優化菜品結構與出品標準,提升產品競爭力與穩定性,嚴控食材損耗與綜合成本,保障合理毛利水平。
5、搭建標準化服務體系,提升顧客體驗與線上口碑,策劃本地化營銷活動,拉動到店客流與老客復購。
6、負責前廳、后廚團隊管理、績效考核、人才培養與梯隊搭建,提升團隊執行力與穩定性,打造高績效運營團隊。
7、定期巡店督導、數據復盤,及時調整運營策略,確保各項經營目標落地。
任職要求
1、30-42 歲,5 年以上四川本土中端餐飲運營管理經驗,2 年以上區域多店運營管理或同崗經驗。
2、有陶德砂鍋等同級別中端餐飲品牌運營管理經驗優先;有成功盤活業績下滑門店、標準化體系搭建實戰案例優先。
3、精通餐飲產品打磨、服務升級、成本管控、團隊管理、營銷活動全流程,具備較強的數據思維與落地能力。
4、結果導向,抗壓能力強,具備獨立操盤多家門店的能力,溝通協調與團隊領導力突出。
5、熟悉四川本地餐飲市場與消費習慣,能快速切入門店、提出有效改革方案。
做事嚴謹、保密意識強,職業素養良好。

工作地點
四川省綿陽市(負責區域多家門店統籌管理)
其他要求
年齡要求:30-42歲
比比競爭力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第
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公司地址
綿陽 涪城區
導航
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簡歷處理率
該企業7天內簡歷處理的比例
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簡歷處理用時
該企業7天內簡歷處理的效率
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消息回復用時
該企業7天內消息回復的效率
  • 餐飲業--中式餐飲
    行業
  • 100-499人
    規模
  • 私營.民營企業
    企業性質
四川紫金灣餐飲管理有限公司是一家專注于中式餐飲的連鎖企業,成立于2010年,總部位于四川成都。公司經過十余年發展,現已成為中型餐飲企業,旗下運營多個知名餐飲品牌,業務覆蓋川菜、火鍋、特色小吃等多個細分領域。
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