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舉報(bào)
因餐廳出品升級(jí)及團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘炒鍋二鍋一名。
崗位要求：
1. 必須有利苑體系工作經(jīng)歷，并曾與利苑師傅共事五年以上，熟悉高端粵菜出品標(biāo)準(zhǔn)與廚房節(jié)奏；
2. 基本功扎實(shí)，火候、鍋氣、調(diào)味、出品穩(wěn)定性強(qiáng)；
3. 做事踏實(shí)，工作勤學(xué)肯干，服從管理，能配合團(tuán)隊(duì)完成日常出品；
4. 有高端粵菜、潮粵菜、酒店或精致餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 廣東、廣西籍貫優(yōu)先考慮；
6. 責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)定性好，能長(zhǎng)期發(fā)展。
7.條件不符勿擾
**工作地點(diǎn)：**天津
年齡要求：25-33歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡(jiǎn)歷匹配度為
你的綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名為第
名
立即溝通
餐飲業(yè)--中式餐飲
50-99人
企業(yè)文化圍繞著“尊合堅(jiān)時(shí)細(xì)新綠”七大核心價(jià)值觀展開，旨在打造一個(gè)以顧客為中心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、持續(xù)學(xué)習(xí)、注重細(xì)節(jié)、技術(shù)創(chuàng)新且綠色環(huán)保的餐飲環(huán)境。通過(guò)踐行這些理念，我們不僅致力于提供卓越的餐飲體驗(yàn)，更在推動(dòng)品牌持續(xù)成長(zhǎng)的同時(shí)，展現(xiàn)對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和對(duì)環(huán)境的尊重。這一企業(yè)文化體系，是我們共同遵循的行為準(zhǔn)則和精神導(dǎo)向，引領(lǐng)我們不斷前行，共創(chuàng)美好未來(lái)。七字核心：尊合堅(jiān)時(shí)細(xì)新綠尊：以客為尊我們始終將顧客的需求和滿意度放在首位，無(wú)論是服務(wù)細(xì)節(jié)還是菜品質(zhì)量，都以顧客的體驗(yàn)為核心，確保每一次用餐都成為顧客美好的回憶。合：同心合力強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，鼓勵(lì)員工之間互相支持、協(xié)作共進(jìn)，共同面對(duì)挑戰(zhàn)，共同創(chuàng)造佳績(jī)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。堅(jiān)：堅(jiān)持不懈世界上從來(lái)不缺努力的人，缺的是一直努力的人，努力到底的人，只有堅(jiān)持不懈，拼搏到底，想要的目標(biāo)和結(jié)果就一定能達(dá)成。時(shí)：與時(shí)俱進(jìn)倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，鼓勵(lì)員工不斷提升自我，無(wú)論是服務(wù)技能、烹飪技術(shù)還是管理知識(shí)，都應(yīng)保持學(xué)習(xí)的熱情和好奇心，以適應(yīng)行業(yè)的變化。細(xì)：細(xì)節(jié)致勝注重服務(wù)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，從環(huán)境布置到菜品呈現(xiàn)，從服務(wù)流程到顧客反饋，都力求完美，用細(xì)節(jié)提升顧客的整體體驗(yàn)。新：技術(shù)創(chuàng)新積極擁抱新技術(shù)，無(wú)論是烹飪技術(shù)的革新，還是管理系統(tǒng)的智能化，都致力于通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新提升效率，創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)、更便捷的服務(wù)體驗(yàn)。綠：綠色環(huán)保倡導(dǎo)綠色餐飲理念，減少資源浪費(fèi)，推廣環(huán)保材料，鼓勵(lì)員工和顧客共同參與環(huán)保行動(dòng)，共同守護(hù)地球家園。
