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• 五險一金
• 節日禮物
• 技能培訓
• 帶薪年假
• 崗位晉升
• 領導好
• 包吃包住
• 人性化管理

·?履行客房服務員的職責，客房經理不在時，將承擔客房部經理的工作；
·?根據客房入住率，合理安排員工，并提前做好相應協助其他部門工作的準備；
·?監督客房部的員工工作，確保所有的客人可以享有及時而禮貌的服務；
·?協調所有客房部員工的培訓；
·?定期檢查公共區域，確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修；
·?準備并監督任務表，確保清潔的最大有效性并保持所有公共區域的清潔衛生；
·?合理建議酒店維保部經理相關的家具、設施及設備的維修，確保它們的清潔及妥善修理；
·?保持與其他部門經理和上級領導的交流，確保信息暢通；
·?檢查和確保客房部員工儀容儀表符合酒店標準；
·?確保及監督洗滌公司清洗布草、客衣和員工制服的清潔度、完好度和安全性；
·?召開定期的部門例會；
·?確定并確保在現實成本情況下，實現清潔、維修、客房補給用品的最高可能性標準；
·?執行并控制為員工和客人提供健康安全的客房部工作程序，如失物招領服務、房卡控制、安全與緊急程序和環保程序；
·?落實并執行相關緊急操作程序的培訓，包括但不限于消防、斷電及炸彈威脅等；
·?監督與以下方面相關的客房部標準與程序的執行：
2?客房清潔
2?布草保養
2?公共區服務
2?對客服務
2?隨時對這些標準及培訓需要給予建議性的變動
·?上下班的管理并確保有效的班次交接；
·?鑰匙的分發與收集；
·?所有來電及撥打電話的管理；
·?落實客房部的安置與檢查，確保部門內部的統一；
·?協調特殊項目（例如，現場房間、害蟲控制、窗戶與地毯的清潔、綠植養護，客房存量）；
·?管理酒店客人遺留物，建立遺留物管理檔案；
·?確保所有的團隊成員都完全了解客房類型、布局及設施；
·?管理庫存，保持合理的儲存量；
·?培訓部門團隊成員，在你缺席時完成你工作的基本任務；
·?定期與員工進行溝通。

酒店位于天津市和平區解放北路10號，原址為新華信托儲蓄銀行大樓。這座建筑始建于20世紀30年代，由華信工程司的建筑師沈理源設計，是一座典型的現代主義建筑。建筑主體為六層，地下一層設有銀庫、保管庫等。