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主要職責﹣(職務的主要工作)
·?確保根據酒店出租率，合理安排員工班表并提前安排各類工作任務；
·?確保員工儀容儀表的標準性及統一性；
·?制定部門相關培訓計劃和多技能培訓計劃，并定期檢查和考核；
·?定期檢查待客及公共區域，確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修，并與相關部門制定維修日期；
·?準備并監督任務表，確保清潔客房的最大有效性并保持所有公共區的清潔衛生；
·?能夠與其他部門經理和上級領導進行積極有效的溝通；
·?定期與員工進行溝通，建立員工檔案，并定期進行考評，維護團隊穩定性，降低流失率；
·?協助財務部管理供應商，建立其檔案，并對其提供的服務進行定期檢查和考評；
·?召開定期的部門例會，并做好相應記錄；
·?根據酒店預算，做好相應的成本控制；
·?制定次月或次年的客房營運物品、布草、一次性物品、員工制服、鞋襪等的合理采購計劃；
·?進行月度/季度/半年度資產盤點并盤點檔案；
·?根據酒店入住率，配合工程部執行大修房間計劃和封層計劃；
·?建立、完善和保管公共衛生場所檔案，并監督其內容的完成情況；
·?確保對所有客房狀態的完整性；
·?配合總經理審核及監督外部承包商，確保合同履行（如有），包括但不限于洗滌供應商等，同時需建立供應商檔案；
·?執行和制定相關的安全標準操作流程、緊急事件預案和工作程序的合理性；
·?制定并培訓相關應急措施操作手冊，包括但不限于消防、斷電及炸彈威脅等；
·?協調特殊項目（例如，現場房間、害蟲控制、窗戶與地毯的清潔、綠植養護，客房存量）；
·?按照規定管理客人遺留物品；
·?確保所有的團隊成員都完全了解客房類型、布局及設施；
·?合理分配部門工作，并確保經理不在崗時部門的正常運作；
·?執行倉庫管理制度，建立最低倉庫量，做好客房部發貨和進貨的記錄，并能根據每月的損益會對相關數據進行分析，達到成本合理性。
計算機能力：一般年齡要求：38-45歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--有限服務中檔酒店
1-49 人
中外合營(合資．合作)
酒店位于天津市和平區解放北路10號，原址為新華信托儲蓄銀行大樓。這座建筑始建于20世紀30年代，由華信工程司的建筑師沈理源設計，是一座典型的現代主義建筑。建筑主體為六層，地下一層設有銀庫、保管庫等。
