【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與效果評(píng)估,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合酒店企業(yè)文化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)務(wù)需求。
2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等各類酒店專項(xiàng)培訓(xùn)及活動(dòng)。
3、實(shí)時(shí)更新培訓(xùn)數(shù)據(jù)和資料,維護(hù)員工培訓(xùn)檔案。
4、負(fù)責(zé)酒店員工宿舍管理工作。
5、協(xié)助人力資源總監(jiān)和培訓(xùn)經(jīng)理組織酒店各類員工活動(dòng)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
【崗位要求】
1、具有至少半年以上酒店培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的溝通表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握酒店業(yè)務(wù)知識(shí)并轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)內(nèi)容。
4、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT)。
5、熟練使用大眾設(shè)計(jì)、剪輯軟件(如剪映、創(chuàng)客貼等)。
位求職者投遞了該職位,你的簡(jiǎn)歷匹配度為
你的綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名為第
名
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