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舉報(bào)
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)人力資源及行政管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊；
2、制定并完善公司人力資源及行政管理制度，確保符合法律法規(guī)及公司發(fā)展需求；
3、負(fù)責(zé)員工招聘全流程管理，包括崗位需求分析、渠道拓展、面試安排及錄用決策；
4、組織員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升員工專業(yè)技能及綜合素質(zhì)；
5、處理員工關(guān)系事務(wù)，包括員工溝通、矛盾調(diào)解及離職面談等；
6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理及后勤保障等；
7、協(xié)調(diào)各部門工作，確保人力資源及行政支持高效到位；
8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
【崗位要求】
1、熟悉人力資源管理六大模塊，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能高效處理員工關(guān)系問題；
3、具備良好的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成制度文件及報(bào)告的撰寫；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
5、熟練使用辦公軟件及人力資源管理相關(guān)系統(tǒng)；
6、酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)出生優(yōu)先考慮。
國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先國內(nèi)管理公司經(jīng)歷：優(yōu)先語言能力：英語-良好計(jì)算機(jī)能力：熟練年齡要求：35-55歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
酒店業(yè)--國際高端酒店/5星級
1-49 人
中外合營(合資．合作)
戴斯溫德姆酒店隸屬于溫德姆酒店集團(tuán)，以下是關(guān)于它的詳細(xì)介紹：發(fā)展歷程1970 年，Cecil B. Day 創(chuàng)立了戴斯品牌，并在美國喬治亞州的泰比島開了第一家戴斯酒店。1992 年，戴斯酒店加入溫德姆酒店集團(tuán)，之后在全球范圍內(nèi)快速發(fā)展。2003 年，定位中高端市場的戴斯溫德姆酒店品牌正式進(jìn)入中國市場。2019 年，大中華區(qū)戴斯溫德姆酒店品牌升級，以現(xiàn)代設(shè)計(jì)、年輕化元素及功能性設(shè)計(jì)重新出發(fā)。品牌規(guī)模全球布局：在全球 15 個國家擁有超過 160,000 間客房，每天有近 200,000 位客人住宿于戴斯酒店。作為溫德姆酒店集團(tuán)旗下最大、最著名的酒店品牌，戴斯品牌在溫德姆所有經(jīng)營的品牌中占有最高的市場份額。中國市場：2018 年底到 2024 年 11 月 18 日，溫德姆戴斯在中國的酒店數(shù)量達(dá)到 88 家，共計(jì) 12,290 間客房。2024 年共計(jì)簽約 49 家戴斯溫德姆酒店。截至 2025 年 6 月，溫德姆酒店集團(tuán)在華第 100 家戴斯溫德姆品牌酒店已正式開業(yè)。品牌特色酒店設(shè)計(jì)：2019 年品牌更新后，突出品牌特色，通過現(xiàn)代感十足的設(shè)計(jì)元素、空間及色彩 “年輕化”、功能性和實(shí)用性兼容的有趣設(shè)計(jì)等，創(chuàng)造簡約獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格，體現(xiàn) “現(xiàn)代” 與 “活力”，為賓客帶來舒適輕松的居停體驗(yàn)。服務(wù)品質(zhì)：酒店設(shè)施齊全，為宴會及會議的首選場所，提供全方位的宴會及會議服務(wù)，擁有大型宴會廳及多功能會議室，配備不凡的會務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的視聽設(shè)備。此外，還提供 24 小時餐飲服務(wù)、健身休閑 SPA 等服務(wù)，滿足客人的多樣化需求。品牌優(yōu)勢預(yù)訂系統(tǒng)高效：擁有最高效的預(yù)訂系統(tǒng)，每 1.5 秒就有一位顧客撥打 1-800-DAYS INN 預(yù)訂熱線，每 4.5 秒確認(rèn)一個客房預(yù)訂。全球資源網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)大：溫德姆酒店集團(tuán)提供的全球資源網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)大的忠誠度計(jì)劃和前沿的科技應(yīng)用，不僅能幫助酒店精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客群，還為酒店提供了先進(jìn)的工具和豐富的資源，助力客人開啟卓越的酒店體驗(yàn)。特許經(jīng)營模式成熟：溫德姆酒店集團(tuán)以 “業(yè)主至上” 為理念，積極拓展各級市場，通過特許經(jīng)營模式定制一整套全方位本地運(yùn)營支持，覆蓋銷售和分銷、培訓(xùn)管理、市場推廣等多個方面，憑借國際化視野及對中國市場的深度把握，為賓客及業(yè)主創(chuàng)造更多價(jià)值。
