- 職位性質(zhì):全職
- 工作地區(qū):西安市長(zhǎng)安區(qū)
- 招聘人數(shù):1人
- 學(xué) 歷:本科
- 工作經(jīng)驗(yàn):不限
- 提供食宿:不限
- 年齡要求:不限
- 計(jì)算機(jī)能力:不限
- 語(yǔ)言要求:不限
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷:不限
- 薪資待遇:8千-1萬(wàn)
- 職位有效期:2026-03-24至2026-06-22
職位:高級(jí)銷售經(jīng)理Senior Sales Manager
崗位職責(zé)/職位描述
高級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述
高級(jí)銷售經(jīng)理作為企業(yè)銷售業(yè)務(wù)的核心骨干,在執(zhí)行與一線業(yè)務(wù)拓展中發(fā)揮關(guān)鍵?作用。通過(guò)制定精準(zhǔn)銷售策略、深度客戶關(guān)系管理、高效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把?控,推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)超額達(dá)成,提升品牌市場(chǎng)占有率,同時(shí)為企業(yè)培養(yǎng)銷售人才、?優(yōu)化銷售體系,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)。
主要職責(zé)
一、銷售目標(biāo)管理
1.?目標(biāo)落地與計(jì)劃制定:分解年度/季度銷售目標(biāo),制定區(qū)域或產(chǎn)品線的細(xì)化執(zhí)?行方案,明確客戶開發(fā)、渠道拓展、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)等核心任務(wù)。
2. 目標(biāo)跟蹤與動(dòng)態(tài)調(diào)整:實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)度;根據(jù)市場(chǎng)變?化或客戶需求,靈活調(diào)整銷售策略與行動(dòng)計(jì)劃,確保目標(biāo)高效達(dá)成。
3. 資源協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作:整合銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門資源,協(xié)同解決客戶?需求、產(chǎn)品優(yōu)化、售后支持等問(wèn)題,保障銷售流程順暢。
二、高端客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)
1.高價(jià)值客戶開拓,通過(guò)高層商務(wù)談判、定制化解決方案,突破新客戶合作
2. 深度客戶關(guān)系管理,建立重點(diǎn)客戶專屬服務(wù)機(jī)制,定期開展高層拜訪、需求?調(diào)?研?。
3. 客戶危機(jī)處理,制定應(yīng)急預(yù)案,維護(hù)企業(yè)品牌聲譽(yù)與客戶信任。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
1. 銷售團(tuán)隊(duì)管理,通過(guò)定期例會(huì)、業(yè)務(wù)復(fù)盤,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與協(xié)作效率。
2. 專業(yè)能力提升:設(shè)計(jì)系統(tǒng)化培訓(xùn)課程(如銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、談判策略等)?等。
四?、市場(chǎng)洞察與策略優(yōu)化
1.競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析:持續(xù)跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),分析其產(chǎn)品、價(jià)格、渠道策略
2. 市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)判:結(jié)合行業(yè)政策、消費(fèi)趨勢(shì)變化,提出前合理銷售建議,推動(dòng)?酒店產(chǎn)品與服務(wù)升級(jí)。
3. 銷售體系優(yōu)化:總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn),提煉標(biāo)準(zhǔn)化流程與方法論,提升團(tuán)隊(duì)數(shù)字化?作戰(zhàn)能力
五、業(yè)績(jī)分析與成本管控
1. 銷售數(shù)據(jù)分析:定期輸出銷售報(bào)告,分析業(yè)績(jī)構(gòu)成、客戶結(jié)構(gòu)、投入產(chǎn)出比,?通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘增長(zhǎng)點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),優(yōu)化資源配置。
2. 預(yù)算與成本控制:制定銷售費(fèi)用預(yù)算,嚴(yán)格把控市場(chǎng)推廣,客戶維護(hù)等成本。?任職資格
一、學(xué)歷情況
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)歷
1.5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);有行業(yè)頭部企業(yè)或大型酒店?銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、專業(yè)技能
1. 精通銷售全流程管理,熟悉大客戶談判、渠道建設(shè)、數(shù)據(jù)分析等核心技能。
2.??熟練使用CRM系統(tǒng)、Exce1數(shù)據(jù)分析工具及銷售管理軟件,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策?能?力?。
3. 對(duì)所在行業(yè)市場(chǎng)格局、客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)有深刻理解。
四?、管理能力
1. 卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與資源整合能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高難度目標(biāo)。
2. 優(yōu)秀的戰(zhàn)略拆解與落地執(zhí)行能力,兼具全局視角與細(xì)節(jié)把控力。
3. 出色的危機(jī)處理與談判能力,能應(yīng)對(duì)復(fù)雜商業(yè)場(chǎng)景。
五?、服務(wù)意識(shí)
1. 敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維,適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
2. 高度的責(zé)任心與抗壓能力,具備結(jié)果導(dǎo)向的執(zhí)行力。
3. 良好的職業(yè)操守與商業(yè)敏感度,維護(hù)企業(yè)利益與品牌形象。
六?、外語(yǔ)能力
1. 第二外語(yǔ)為英語(yǔ)(具備工作所需水平)











