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崗位職責
1、協助經理負責餐廳的營運。
2.積極跟客戶溝通，聽取客戶反饋，提升客戶滿意度
3.合理安排員工的排班以及日常工作監督，以便餐廳正常運轉。
4、對新加入的員工實施有效率的培訓課程。
5、和員工建立有效的溝通，根據公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。
6 、行政管理直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。積極推動部門與部門之間的關系。

崗位要求
1、必須有3年以上的餐廳管理經驗
2、有較好的服務精神和溝通技巧
3、精通英語和中文
4、至少大專畢業

我們是一家主營西餐的連鎖品牌，我們的企業文化對新員工很包容。核心業務涵蓋漢堡、炸雞、薯條等西式快餐產品，提供高效、優質、標準化的快餐服務。注重食材新鮮與口味標準化。