【崗位職責】
1、負責客房部的日常運營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行;
2、制定并執行客房服務標準及流程,監督員工操作規范,提升服務質量;
3、定期檢查客房衛生、設施設備狀況,發現問題及時處理或報修,確保客房環境達標;
4、負責客房部員工排班、培訓及績效考核,優化團隊工作效率;
5、處理客人投訴及特殊需求,提供個性化服務,提升客戶滿意度;
6、控制客房用品及清潔耗材的庫存,合理調配資源,降低成本;
7、與其他部門(如前廳、工程、安保等)保持良好溝通,確保酒店整體運營順暢。
【崗位要求】
1、具備酒店管理或相關領域工作經驗者優先,無經驗者可培訓上崗;
2、熟悉客房服務流程及標準,了解酒店行業基本規范;
3、具備較強的組織協調能力和團隊管理能力,能有效調動員工積極性;
4、注重細節,責任心強,能夠應對高強度工作壓力;
5、良好的溝通能力及服務意識,能夠妥善處理客戶需求與投訴;
6、身體健康,能適應倒班工作制。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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