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收益經理
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發布于 03-12
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秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限
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職位描述
【崗位職責】  
1、負責酒店客房、餐飲等產品的收益管理,制定并執行定價策略
2、分析市場趨勢和競爭對手動態,優化房態和價格體系
3、監控預訂數據,及時調整庫存分配和銷售策略
4、定期生成收益分析報告,提出改進建議
5、協調前廳、銷售等部門實施收益管理措施

【崗位要求】
1、具備數據分析能力,熟練使用Excel等辦公軟件
2、邏輯清晰,對數字敏感,有較強的市場洞察力
3、能承受工作壓力,適應快節奏工作環境
4、良好的溝通協調能力和團隊合作意識
5、有酒店行業經驗者優先,無經驗可培訓上崗
比比競爭力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第
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公司地址
北戴河東經路76號
導航
職位聯系人
HR
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HR

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簡歷處理率
該企業7天內簡歷處理的比例
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簡歷處理用時
該企業7天內簡歷處理的效率
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消息回復用時
該企業7天內消息回復的效率
  • 酒店業--有限服務中檔酒店
    行業
  • 50-99人
    規模
  • 企業性質
萬達悅華酒店是萬達酒店及度假村旗下有限服務中檔酒店品牌,定位商務與休閑出行市場,以“高效、品質、親和”為核心價值。酒店聚焦核心城市及潛力區域,為賓客提供高性價比的住宿體驗,滿足商旅及年輕客群對便捷與舒適的雙重需求。**核心優勢**  - **品牌背書**:依托萬達集團資源,擁有標準化運營體系與成熟管理經驗。  - **精準定位**:中檔價位匹配優質服務,客房設計簡約現代,配備智能設施,覆蓋免費高速網絡、自助早餐等基礎需求。  - **靈活模式**:采用輕資產運營,通過加盟與委托管理快速擴張,降低投資風險。  **運營特色**  - **效率優先**:精簡人員配置,通過數字化工具優化流程,提升人房比至行業領先水平。  - **場景化服務**:大堂融合咖啡吧、共享辦公等功能,強化空間利用率與社交屬性。  **市場表現**  目前全國布局超50家門店,單店規模80-120間客房,年均入住率穩定在75%以上,RevPAR較同區位經濟型酒店高出15%-20%。  **團隊與文化**  員工規模50-99人/店,扁平化管理強調執行力,培訓體系覆蓋崗位技能與品牌標準,晉升通道清晰。  
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