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崗位職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人力資源部順利有效運(yùn)作；建立良好的員工關(guān)系以完成酒店目標(biāo)，保證嚴(yán)格執(zhí)行所有本地政府及人力資源政策；同各部門有效溝通，為部門經(jīng)理及員工提供人力資源方面建議；為總經(jīng)理和行政辦公室提供行政工作支持。

任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2. 有良好的組織能力和承壓能力。
3. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和人際關(guān)系處理能力。
4. 有良好的邏輯推理能力和時(shí)間管理能力。
5. 具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
6. 為人正直誠(chéng)信、積極主動(dòng)。

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