1、根據集團旗下業態需求,與各業務部門(如文旅項目、星級酒店項目、大健康高端康養項目)保持密切溝通,深入了解各部門的用人需求、崗位職責和任職要求,制定年度、季度及月度招聘計劃;
2、管理和拓展各類招聘渠道,包括線上招聘網站、校園招聘、獵頭合作、內部推薦、社交招聘等,確保渠道的多樣性和有效性;
3、負責招聘全流程執行包含簡歷篩選、面試邀約,面試組織及錄用跟進等;
4、參與招聘體系的建設和完善,把控招聘流程,提出優化建議,提升招聘效率,定期統計分析招聘相關數據,包括簡歷接收量、面試通過率、錄用率、入職率、招聘周期、招聘渠道效果等;根據數據分析結果,輸出招聘效能報告,診斷招聘問題并提出改進方案
5、組織員工入職培訓、崗位技能培訓及企業文化宣導,提升員工綜合素質與業務能力;
6、協助完善酒店人力資源管理制度,推動績效考核、薪酬福利等體系的落地與優化;
7、處理員工勞動關系,包括勞動合同簽訂、社保辦理、員工投訴及勞動爭議協調;
8、推動員工活動與企業文化建設,提升員工歸屬感與團隊凝聚力。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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寶山(企業)集團位于彭州市龍門山鎮寶山村,是一家具有40年歷史的大型跨域現代集體企業組織,下轄水電、建材、旅游三大行業28家企業和一所省級教育學院。集團堅守“發展集體經濟實現共同富?!钡膬r值目標,以“領秀天府、幸福寶山”為愿景,為實現村民和職工的共同富裕和美好生活努力奮斗。集團以旅游為當前發展重點,創建了以“山地戶外、鄉村旅游、森林康養”三大產業為支柱,度假康養為核心的全域旅游發展體系,實現了農業、旅游、康養、文化、生態、教育、商業、地產等多元化產業融合,獲得了國家4A級景區、全國鄉村旅游重點村、中國鄉村旅游模范村、全國先進基層黨組織、國家鄉村旅游人才培訓基地等多種資質和榮譽,成為“鄉村,讓城市更向往”的區域和文化地標之一。職位工作地點分別為寶山旅游區,國際化品質的度假避暑勝地,風景秀麗、空氣清晰、氣候宜人,完善的項目和生活配套,是理想的工作與生活目的地。新的時代,寶山集團全面開始向現代化邁進。我們誠邀您的加入,與我們一起,共創幸福事業,共享美好生活。