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【崗位職責】
1、全面負責人力資源部門的日常管理工作，制定并執行酒店人力資源戰略規劃；
2、負責招聘、甄選、錄用及員工入職培訓工作，確保各部門人員配置合理；
3、完善酒店人力資源管理制度，包括績效考核、薪酬福利、員工關系等；
4、組織員工培訓與發展計劃，提升員工專業技能與綜合素質；
5、處理員工關系問題，協調解決勞動糾紛，維護良好的工作氛圍；
6、監督考勤管理、社保公積金繳納等人事行政事務；
7、定期分析人力資源數據，為管理層提供決策支持。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理或相關專業優先；
2、3年以上人力資源管理工作經驗，酒店行業經驗者優先；
3、熟悉勞動法及相關法律法規，具備較強的風險防控意識；
4、具備優秀的溝通協調能力、團隊管理能力及抗壓能力；
5、熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統；
6、年齡25-35歲，形象氣質佳，具備良好的職業素養。
年齡要求：25-35歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--國際高端酒店/5星級
100-499人
私營．民營企業
溫嶺福朋喜來登酒店是萬豪集團旗下按五星級標準精心打造的高端商務酒店，總建筑面積超過4.5萬平方米。酒店內部裝修恢弘大氣，演繹古今美學，致力于彰顯盛世奢華的萬千氣象與輝煌的人生成就，為現代成功人士打造超越期待的極致體驗。酒店客房、餐飲、宴會、康樂等設施一應俱全。酒店設有202間高級客房及套房，15間豪華中餐包廂，提供全球美食的全日餐廳。4個獨具浪漫主題宴會廳，為佳人們帶來無與倫比的極致體驗。酒店設有室內泳池、健身房、KTV、SPA、足浴等康體娛樂配套設施。福朋喜來登酒店將以人性品質、真摯關愛的典范體驗，約您共同營造美好生活！
