職位招聘
Jobs
- 職位性質：全職
- 工作地區：廣東省深圳市
- 招聘人數：2人
- 學 歷：不限
- 工作經驗：2年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：24-30
- 計算機能力：良好
- 語言要求：英語(良好)
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：6千-7千
- 職位有效期2026-04-14至2026-07-13
職位：人事專員
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1.負責公司招聘工作實施，簡歷篩選及求職者的溝通工作；公司人才簡歷庫的建設，定期跟進招聘結果匯總。（包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草擬）；
2.負責錄用通知及新員工的入職手續辦理（收集入職資料，簽訂勞動合同，建立人事檔案）
3.負責新進員工試用期的跟蹤考核；
4.負責員工轉正、離職、調動等各種手續的辦理；
5.負責員工各類保險、住房公積金及其他福利待遇的辦理；
6.負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除手續辦理及統計匯報；
7.協助上級領導建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協助處理員工投訴和勞動爭議；
8.日常人事通知、任命等撰寫，經領導審核后發布；負責公司人事文件的呈轉及發放；
9.配合部門對各門店薪酬溝通、調整、核算等事務性工作，確保工資統計準確無誤；
10.建立并及時更新員工檔案，做好各門店年度及月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）；
11.協助上級領導對公司綜合性各項規章制度的修訂，制定及檢查監督，并對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。
12.協助上級領導做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
13.協助公司及部門推進培訓工作的落地執行；
14.協助部門負責人召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并將有關的會議任務傳達到有關部門，協助跟蹤落實到位；
15.配合并協助其他部門的工作，加強部門之間的協調，為促進相互的團結做好工作；
16.做好公司歷年大事記的原始資料和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內部發行刊物；
17.其它突發事件處理和領導交辦的工作。
【崗位要求】
1.2年以上工作經驗，1年以上門店零售、珠寶行業同崗位工作經驗；
2.了解人力資源管理各工作模塊的流程；
3.熟悉國家、地方勞動人事政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規；
4.有協助課程開發和培訓落地執行的能力；
5.具有溝通協調能力，良好的學習能力和文案寫作能力；
6.熟練操作各種辦公室計算機軟件；
7.善于學習，具有良好的應變能力，內驅力強，懂人心；
8.具有高度的工作熱情和責任感，遇到困難正向思考，解決問題為導向；
9.服從管理，對人力資源各模塊管理工作能夠有效的執行；
10.身體健康，心理承壓能力強，極強的執行力，公正無私，對企業有高度的忠誠心和責任感。