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【工作內容】
1、負責門店日常的營運管理，完成公司制定的營業額指標；制定高效定量的日常工作計劃；
2、負責門店的人員管理工作，確保門店人員意識提升及責任心的加強；負責屬下員工的考核、培訓、獎懲，合理安排人力，不斷提升人員素質和崗位技能，充分調動員工的積極性，提高工作效率，同時不斷完善店內工作程序及規章制度，監督員工的執行情況；
3、按照公司的標準，對門店的服務質量、環境衛生、設施和設備，安全等進行全面管理， 把控出品、服務、環境衛生質量；
4、積極開展商圈調研、宣傳等活動，在競爭中開拓市場；同時根據市場情況分析經營狀況及存在的問題，并及時匯報；
5、按照公司的財務操作流程，負責組織門店的營業收支、賬務和現金管理；
6、負責門店的公共事物對外關系，確保門店的正常經營；

【任職資格】
1、大型連鎖餐飲3年同崗位2年以上，在餐飲行業有所成就，年齡在35歲以下；
2、具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協調能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力；
3、前廳后廚各崗位理論和實操技能，值班管理、績效溝通、財務管理、客訴處理、帶訓、食品安全三個階段；
4、招聘對標行業：具備大型餐飲連鎖工作經驗，對標：企業大型餐飲品牌做過；

要求：做過社會餐飲連鎖優先考慮，并能夠帶領團隊取拿結果；店長崗位至少5年以上；

面試：總部HR面試--運營COO--錄用/試崗（第一輪面試不通過不進行下一輪）--offer確認--報道實習；

四川羲和晟愷餐飲有限公司是一家專注于中式餐飲的連鎖企業，旗下運營多個餐飲品牌，主打川菜、融合菜及地方特色美食，致力于為消費者提供高品質的用餐體驗。