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選擇word簡歷,快速申請職位

    職位:餐飲主管

  • 職位性質:全職
  • 工作地區:北京市
  • 招聘人數:1人
  • 學  歷:大專
  • 工作經驗:不限
  • 提供食宿:食宿面議
  • 年齡要求:不限
  • 計算機能力:良好
  • 語言要求:不限
  • 國際聯號工作經歷:不限
  • 薪資待遇:6千-8千
  • 職位有效期:2026-04-12至2026-07-13

崗位職責/職位描述

【崗位職責】

1、負責主持樓面服務工作,服從餐飲總監和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。

2、主持本樓面的工作例會,聽取匯報,督促工作建設,提高工作質量、工作效率,及時調整、協調各部門的工作,及時發現解決工作中存在的問題。

3、根據市場情況和季節變化,了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長,并配合廚房擬定菜肴回復計劃??刂莆锲窐藴室幐窈鸵螅瑵M足市場供應。

4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度,負責樓面范圍的衛生,對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任,負責本部門的消防安全和質量管理工作。

5、注重現場管理,安排大型團體宴會并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。

6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用,家強餐具價值易耗品的費用控制,制定餐具管理賠償制度,節約費用成本。

7、建立良好的公共關系,加強溝通,廣泛收集賓客及其他部門的意見,總結經驗糾正錯誤,不斷改進工作。

8、審閱每天業務報表,掌握當日客情預定,資源準備及廚房準備工作,了解當日的重要客情,以及賓客的有關情況和特殊要求,認真組織安排各項當前準備工作。

9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作,提高全面綜合素質。

10、做好思想政治工作,抓好本樓面精神文明建設,宣傳企業文化,關心員工生活,增強企業凝聚力,獎罰分明,激發員工工作的積極性,更好的開展工作。

11、協調本部門與其他部門的關系,做好總監和總經理交辦的其他工作。


【崗位要求】

1、五官端正,溝通能力良好,處事靈活,服務意識強;

2、有豐富的大型中餐管理經驗;

3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。