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• 五險一金
• 全勤獎
• 節假日加班費
• 提供食宿
• 工齡獎金
• 帶薪年假
• 職業發展規劃
• 崗位晉升

【崗位職責】
1. 市場銷售部總監/副總監的職責是完成酒店的客房、餐飲等銷售目標。開發市場銷售計劃和預算準備工作。代表酒店并通過客戶關系管理與國內外的客戶保持緊密地聯系并促銷酒店。管理銷售部并確保所有的日常任務都能夠及時有效地完成。
2. 驅動經營業績高效地發現并處理潛在的銷售機會，有目的地銷售并跟進鎖定每一筆可能的生意
呈交財務結果，有效的利用科技手段去支持生產力和利潤率，與客戶和商業合作伙伴建立良好的合作關系，持續地接觸并維護現有及潛在顧客代表酒店參與國內國際的銷售活動，進行市場調研，監控和估測競爭對手的銷售和當前的市場趨勢。
3. 獲取和分析酒店銷售數據，協助計劃和制作市場銷售策略和計劃，監督并負責市場銷售計劃的執行，開發新的產品和服務，評估市場銷售計劃和策略的結果，關注顧客忠誠計劃，提高萬豪旅享家會員加入率，提供更多的待遇和獎勵以確保萬豪旅享家會員計劃為酒店業內最好的會員計劃，增加明星計劃會員加入率，通過對訂房人的個人認知待遇和獎勵來建立安人的忠實感。
4.?建立個人效力，做合理的決定。呈現自信，有效溝通，帶著誠信工作，顧客滿意，展現對顧客的熱情與積極性，通過對顧客所關注的信息收集，確認改進項目和計劃
5. 管理對客戶的服務，創造團隊凝聚力，建立良好工作關系，促進開放坦誠溝通與團隊伙伴緊密工作，以達到共同目標，促進團隊多樣性.
6. 管理下屬員工的表現和進步，管理內部關系，避免和及時地解決怨憤不和，管理部門財務、采購及庫存管理，維護電腦系統，協助系統的設立，以監督部門目標的完成，致力于開發程序以貫徹實施和監督報告系統，建立溝通/行政管理系統與程序
7. 維護一個安全的工作環境，利用部門的資源設立適合的程序以實行有效的跟進。
【崗位要求】
1. 要求員工具有主人公意識,在團隊合作的指導原則下獨立完成大部分的工作。
2. 有豐富的關于酒店及其設施的知識。
3. 了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。
4. 了解市場及競爭對手。
5. 領導技巧及了解職責范圍內所有工作。
6. 掌握基本的核算能力和經營意識。
7. 大學專科及以上學歷。
8. 至少5年銷售與市場推廣方面的經驗，包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少3年的同等崗位經歷。
9. 良好的儀容儀表，身體健康，語調正常，發音標準。
10.必須有優秀的中，英文口頭表達及書寫能力。
11.良好的電腦技能，良好的執行力，良好的領導才能和個人魅力，良好的人際交往和溝通技能。
12.獨立工作以及在壓力下工作的能力

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